企业的气质，是由人决定的。26年前，曾任职舟山党校历史老师的宋卫平创立绿城，历史系出身加之教师职业背景，让“传承”成为绿城骨子里的品牌理想。一路走来，吸引力法则在绿城的发展过程中反复应验，相似的经历，才能成就相同的理想。虽然未曾完全统计，但在绿城这个大家庭中，同样有着教育行业从业经历的人，不在少数。
对此，有人笑称，绿城是一所学校。2018年，这句“玩笑”成了真——绿城大学挂牌成立，“把企业还原成学校”的绿城人才培养理念得以践行。
绿城大学成立暨开学典礼
老师所教习的，并非只有狭义上的学生，而是广义上，所有抱持谦逊品格的人。在绿城的企业文化中，“师徒制”是绿城文化传承的奥秘所在，它以最为生动的方式，让事关美好的绿城理想得以薪火相传。绿城相信，“谦逊”可以始终保持品质的敬畏，保持未来的期待，保持学习的热情，因此，绿城的“尊师”文化，实际上所投射的是绿城“好学”的谦逊品格。
绿城大学培训实拍图
绿城的“尊师”与“好学”，在26年的美好营造史中始终如一——师法于自然，取法于世界，讨教于东方......在自然与人文的互相成就之中，绿城的“师道”拥有了更为广义和深度的内涵与解读——对土地尊重、对文化敬仰、对自然敬畏、对生活热爱，绿城的尊师大义，关乎天地大美。因此，在绿城的作品中，处处可见谦逊的态度及好学的品格：
抱持对文化的敬仰，以曲阜孔子博物馆，凝练儒家尊师哲思，将同道鲁豫的中原信仰，奉为激荡千年的东方信条；
孔子博物馆
怀揣对土地的敬重，以济南全运村开篇时代灵感，用同频城市进阶的脉搏，作答理想之问；
海尔绿城·济南全运村
满怀对自然的敬畏，以青岛深蓝中心，对望世界湾区的海岸线，城市让渡自然的尺度，于此达到恒久的平衡；
绿城·青岛深蓝中心
不改对生活的热爱，以青岛理想之城，开篇绿城的小镇理想，将营造生活的终极命题，置于绿城的发展理想之中，只为寻求一个“理想”答案；
绿城·青岛理想之城
开放与包容，学习与思辨，绿城的美好，早在时间的传承之中，读懂了“尊师”的深意。
绿城文化中的“尊师”与“好学”还生动地体现在绿城园区的生活之中——海豚计划，让孩子的第一堂课，交由自然开讲，在学习游泳的过程中，收获成长的勇气，懂得分享的真意；睦邻社，志趣相投的园区社群组织，自治、共管的运营理念，让教授和学习，成为绿城园区的分享日常；更值一提的是夕照动人的颐乐学院，这是绿城园区中最为朴素的温暖，让长者以趣而聚，用各自的人生智慧，温暖彼此，开化岁月。
绿城品牌的内涵，是对师者真诚且朴素的敬意。9月10日，绿城山东区域品牌日适逢教师节，在时间为序的传承之旅中，致谢每一位可敬的师者。并自今年起，绿城品牌以9月10日为纪念之约，与教师节同行而至，敬谢师者，启人文传承之旅。
师者的意义，在于理想的“启明”，他们是暗夜的灯，是引路的星，从“看见“到”被看见”，是他们赠予我们未来的真诚寄语。照亮时代的理想灯塔，点亮城市的情感坐标。9月10日，绿城山东区域品牌日致谢师恩，青岛浮山湾、济南绿地中心、郑州T2航站楼三大城市地标亮灯仪式，让“传承”与“尊师”成为一个城市、一个时代的集体思考。
图片来源于网络
从城市亮灯到园区关怀，层层递进的谢师行动，是美好一脉相承的理想推演。绿城山东区域品牌日期间，所有项目生活美学馆特别为每一位到访嘉宾准备了品牌日主题花束礼袋。
意向图片/具体以各项目实物为准
另外品牌日当周成交还有琉璃工房艺术摆件、小米全系家居智能产品等暖心礼品，敬谢师恩。这份传递于城市之间的温暖谢意，让事关美好的绿城理想更显温润动人。
意向图片/具体以项目实物为准
从美丽建筑，到美好生活，在绿城一脉相承的品牌理想之中，绿城以营造美好的专长，致谢传承美好的师长，绿城山东区域品牌日期间，区域公司各在售项目，推出限定优惠，以最为实际的行动和关怀，为每一位师者的美好理想添砖加瓦。
关乎生命与文化，涉及理想与信仰，在绿城品牌的美好征程中，有着太多的“提灯人”，他们可能是教习知识的学校老师，可能是初入行业的入门师父，是深谙生活智慧的长者，是通透如镜照见内心的孩童，是自然间的山水智慧，是城市中的先行启迪，是过往的经验，是未来的开蒙，是你我，是传承。
9月10日，绿城山东区域品牌日，理想相契，致谢师恩。
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